Licenziamento per giusta causa
Licenziamento per giusta causa
BD SERVICE produce prove che permettono di giungere al licenziamento per giusta causa, già in sede stragiudiziale, evitando i costi aggiuntivi e i tempi di una causa di lavoro connessi all’ impugnazione del licenziamento e alle potenziali segnalazioni all’INPS.
I danni prodotti dai lavoratori scorretti si possono riassumere in due tipologie. La prima può provocare un danno economico derivante dal mancato lavoro. La seconda riguarda conseguenze negative quali, ad esempio, l’inadeguatezza del processo di erogazione del servizio o l’ emulazione di comportamenti scorretti da parte di altri lavoratori.
I nostri dossier, completi di foto e video, sono accompagnati da una relazione di esperti giuristi a supporto delle indagini svolte.
I casi più frequenti:
- Assenteismo
- Accertamento di illeciti a danno del patrimonio aziendale
- Insussistenza della malattia o dell’infortunio, quale causa inabilitante alla prestazione lavorativa
- Comportamento contrastante con le esigenze terapeutiche di un rapido recupero in relazione alla natura della patologia e delle mansioni svolte, al fine di non pregiudicare o ritardare la guarigione dalla malattia o dall'infortunio
- Violazione del patto di non concorrenza
- Falsa timbratura
- Fruizione permessi ex legge 104/92 non corretti
- Violazione dell'obbligo di fedeltà
- Furti o sabotaggi
- Uso difforme di beni e strumenti aziendali
BD SERVICE offre una consulenza ed un preventivo gratuito da parte di consulenti con competenza giuridica.